Nachhaltigkeit

Wir gehen neue Wege.
Gehen Sie mit.

Die Arbeitswelt ist heute agil, dynamisch, digital und transparent. Wir haben den Anspruch, diesen Wandel mitzugestalten. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die sich bei uns weiterentwickeln wollen. Als österreichisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander voller Teamgeist. Schließlich wollen wir die besten Talente anziehen und dauerhaft begeistern.

Denn nur mit einem stabilen und internationalen Team ist es möglich, weltweit nachhaltig erfolgreich zu sein, Spitzenleistungen zu bringen und immer wieder neue Maßstäbe zu setzen. Wir sind stolz darauf, ganz unterschiedliche und talentierte Menschen bei uns zu haben. Zum Beispiel Designer und Produkt(ions)spezialisten, Vertriebs- und Marketingexperten sowie Techniker. Erfolgreich ist man eben nie allein, sondern immer nur gemeinsam.

1300

Mitarbeiter weltweit

beschäftigt die im Premiumsegment global führende Silhouette Group.

700

Mitarbeiter

arbeiten am Standort Linz täglich daran, die schönsten Brillen der Welt zu kreieren.

24

Lehrlinge

absolvieren derzeit eine Ausbildung in sechs Lehrberufen.

Julia Gal-Konwalinka <br> Director Human Resource Management

Julia Gal-Konwalinka
Director Human Resource Management

„Es sind immer die Menschen, die ein Unternehmen und seine Kultur ausmachen und prägen. Als Familienunternehmen ist uns ein wertschätzendes, vertrauensvolles und offenes Miteinander besonders wichtig. Denn nur, wer sich wohlfühlt, kann sein volles Potential entfalten.“

Mitarbeiterbenefits

Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiter. Deshalb setzen wir alles daran, dass es ihnen gut geht.

Kurzfilm über die neueste Kollektion

Gesundheit und Sport

Im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms Silvital laden wir jeden einzelnen Mitarbeiter ein, Teamevents und Fitnessangebote zu nutzen. In unserem eigenen medizinischen Gesundheitszentrum bieten wir außerdem regelmäßig Untersuchungen oder Impfaktionen an.

Gute Erreichbarkeit

Wie soll man die Welt der Brillenträger verändern, wenn man es nicht mal ins Büro schafft? Damit unsere Mitarbeiter jeden Tag gerne zu uns kommen, ist unser Firmenhauptsitz in der Ellbognerstraße in Linz auf vielen Wegen gut erreichbar.

Kinderbetreuung

Als Familienunternehmen ist uns klar, dass Eltern nur dann im Beruf Spitzenleistungen bringen können, wenn ihre Kinder optimal betreut werden. Aus diesem Grund haben wir die überbetriebliche Krabbelstube „RoSiPez“ ins Leben gerufen.

Entwicklung und Weiterbildung

Man lernt nie aus. Zumindest nicht bei uns. Unsere Bandbreite an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten reicht von Seminaren und Trainings bis hin zu internen Schulungen.

Onboarding

Aller Anfang ist leicht – wenn man ein durchdachtes Onboarding absolviert. Wir bieten unseren neuen Mitarbeitern ein individuelles Einarbeitungsprogramm an, das als Guideline für die ersten Monate dient.

Mitarbeiter-Events

Ein Team muss sich erst finden. Wir wissen, wo: nicht nur im Büro, sondern auch bei gemeinsamen Aktivitäten. Mitarbeiter-Events sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert und machen unser starkes Team noch stärker.

Essen und Trinken

Wer im Job Wert auf einen erstklassigen Output legt, der muss auch dafür sorgen, dass der Input stimmt. Die Silhouette Group verfügt über eine eigene Kantine, in der viele Bio-Lebensmittel serviert werden. Denn wenn es dem Bauch gut geht, dann freut sich auch der Kopf.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Unsere Zusammenarbeit ist von Vertrauen geprägt, nicht von Kontrolle. Deshalb ermöglichen wir Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Wir arbeiten agil und sind offen für Ideen, die unsere Prozesse noch besser machen.

Einarbeitszeit

Work ist wichtig, Life aber auch. Damit alle Mitarbeiter an Zwickeltagen und über Weihnachten gemeinsam frei haben, arbeiten wir täglich eine bestimmte Zeit ein.

Wertschätzung
ohne Unterscheidung.

Die Welt und die Menschen sind unterschiedlich. Das ist gut so, dann sonst wäre es langweilig. Wir begrüßen Vielfalt und Diversität. Unterschiede bereichern unsere Kultur, erweitern unsere Perspektive und fördernd den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Bei der Silhouette Group wird jeder respektvoll und wertschätzend behandelt.

Wir bieten jedem die gleichen Chancen. Bei uns zählt Leistung, nicht Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung. Wer so weltoffen und zeitgemäß denkt wie wir, ist herzlich willkommen.

30

Ursprungsländer

Bei der Silhouette Group in Linz beschäftigen wir Mitarbeiter aus rund 30 Ursprungsländern.

56 %

Frauenanteil

Der Frauenanteil im gesamten Unternehmen liegt bei 56 %. Ob wir einen Mitarbeiter einstellen, hängt ausschließlich davon ab, ob er ausreichend qualifiziert ist und ob er zum Unternehmen passt.

18 Jahre

Durchschnittliche Firmenzugehörigkeit

Die durchschnittliche Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter bei der Silhouette Group beträgt 17,87 Jahre.

Die Ausbildung bringt viel. Auch Spaß.

Lehrlinge erhalten bei der Silhouette Group eine fundierte Ausbildung in sechs Berufen sowie viele Leistungen, die zusätzlich für Motivation und Spaß an der Arbeit sorgen. Noch mehr Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen gemeinsame Lehrlingsausflüge, Team- und Kommunikationstrainings sowie Englischkurse.

Michael Petschnik, <br>Leiter der technischen Lehrlingsausbildung

Michael Petschnik,
Leiter der technischen Lehrlingsausbildung

„Während der Ausbildung haben unsere Lehrlinge die Gelegenheit im Rotationsprinzip das ganze Unternehmen bestmöglich kennenzulernen.“

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